De Europese Commissie heeft een belangrijk voorstel gedaan om de regeldruk voor bedrijven te verlagen en de concurrentiepositie van Europa te versterken. In het op 26 februari gepubliceerde Omnibus-voorstel wordt onder andere voorgesteld om de drempel voor de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) te verhogen naar bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers. Ook wordt de invoering van de rapportageverplichting uitgesteld tot 2028.
Wat betekent dit voor bedrijven?
De wijzigingen zorgen ervoor dat ongeveer 80% van de huidige CSRD-plichtige bedrijven worden uitgesloten van de verplichting. Dit verlaagt de administratieve lasten en geeft bedrijven meer ruimte om hun verduurzamingsplannen effectief uit te voeren. De doelstellingen van de EU voor 2050 – klimaatneutraliteit, gifvrije productie en een circulaire economie – blijven echter ongewijzigd.
Belangrijkste wijzigingen binnen de CSRD:
- Verkleining van de scope: De drempel voor het aantal medewerkers stijgt van 250 naar 1.000, waardoor ongeveer 80% van de huidige CSRD-plichtige bedrijven buiten de verplichting valt.
- Uitstel van de rapportageverplichting: Bedrijven die vanaf 2025 onder de CSRD zouden vallen, krijgen uitstel tot 2028. Hun eerste rapportagejaar wordt dan 2027 in plaats van 2025.
- Vrijwillige rapportagestandaard: Niet-verplichte organisaties kunnen rapporteren volgens de VSME-standaard van EFRAG. Dit wordt tevens de maximale norm voor informatieverzoeken aan niet-CSRD-plichtige ketenpartners.
- Herziening van de rapportagestandaarden (ESRS): Minder datapunten en betere afstemming met andere wetgeving.
Het voorstel wordt nu beoordeeld door het Europees Parlement en de Raad. Bij goedkeuring treedt het direct in werking. De exacte besluitvormingsdatum is nog onbekend.