Woensdag 6 december 2023 organiseert Vereniging ION in Nieuwegein de themabijeenkomst 'Op weg naar succesvol personeelsbeheer'. Tijdens de bijeenkomst word je geïnformeerd over het werven, ontwikkelen, behouden en beschermen van jouw personeel. Kom jij ook ideeën op doen tijdens deze bijeenkomst? Uiteraard zal er ook gelegenheid zijn om met de aanwezigen sprekers en collega's uit de branche te netwerken. Zie hieronder meer informatie over het programma en hoe je je kan aanmelden.
Programma
12.00 - 13.00 uur Ontvangst met lunch
13.00 - 13.15 uur Opening bijeenkomst
Edwin Lokkerbol - voorzitter, Vereniging ION
13.15 - 13.45 uur Personeel werven door middel van vacaturemarketing
Miranda Jansen-De Sain - adviseur vacaturemarketing,
Omwerven
Vacatures vervullen door midden van vacaturemarketing
13.45 - 14.00 uur Branche specifieke opleidings- en ontwikkelings-
mogelijkheden via Vereniging ION
Jan Willem Beun - directeur, Vereniging ION
Meer informatie over de diverse opleidings- en
ontwikkelingsmogelijkheden die Vereniging ION aanbiedt
aan leden, maar ook niet-leden
14.00 - 14.30 uur Tips om je medewerkers te behouden!
Bert Steegers - regiomanager, OOM
Krapte op de arbeidsmarkt blijft, behoud is het nieuwe
werven. Meer informatie over de subsidie en diensten die
Stichting OOM aanbiedt.
14.30 - 15.00 uur Duurzame arbeidsrelatie
Maikel de Lauw, arbeid & organisatiedeskundige, Werk-Vitaal
Het onderhouden van een goede arbeidsrelatie brengt
verschillende uitdagingen met zich mee. Steeds vaker vallen
medewerkers uit met stress-gerelateerde klachten, ook bij
de jongere generatie. Dit resulteert uiteindelijk in (soms
ongewenst) verzuim. Maar is de medewerker nu echt ziek? En
wat is hier nu echt de oorzaak van? Maar... wat is stress nou
eigenlijk, waar komt stress vandaan en welke invloed heeft
stress op het werk? Welke impact heeft de arbeidsrelatie op
dit gebied en hoe kun je hier een positieve invloed op
uitoefenen.
15.00 - 15.30 uur Pauze
15.30 - 16.00 uur Vitaliteit
Marjon Klop - directie, Verzinkerij van Aert
Binnen Verzinkerij van Aert bestaat het Vitaliteitsplan.
Iedere werknemer krijgt een persoonsgebonden budget om
te besteden aan zijn/haar gezondheid. Hoe ziet ons
Vitaliteitsplan eruit en welke invloed heeft het?
16.00 - 16.30 uur Handboek biomonitoring: boeiend en bindend! Pakt u de
handschoen en het handboek op?
Bas de Barbanson - arts/arbeidstoxicoloog, Toxguide
Wat doet u aan preventie van beroepsziekten? Wat wil je,
kun je en moet je als bedrijf met biomonitoring? Wat is
eigenlijk biomonitoring? Waarom zijn grenswaarden niet
veilig? Wat is het ALARP principe? Waarom is biomonitoring
de basis van preventie van beroepsziekten door chemische
stoffen? Na zijn intro zal Bas een aantal casus uit de
praktijk behandelen. De rode draad is zijn handboek
biomonitoring, van theorie naar best practices.
16.30 - 17.00 uur Pensioen, een zaak van werkgever en werknemer
Hans van der Hoek - pensioenconsulent, PMT
In de presentatie zal Hans kort de keuzes schetsen die een
werknemer van 60-plus heeft om de laatste jaren goed in te
vullen: dat kan vroegpensioen zijn, maar ook het inzetten
van CAO-regelingen als het Generatiepact en de RVU.
Belangrijk is dat werkgevers met hun werknemers
afstemmen hoe iemand gemotiveerd en gezond de
eindstreep haalt. Daarnaast zal Hans uitleggen hoe PMT
daarbij kan ondersteunen.
17.00 - 18.00 uur Borrel
Voorafgaand aan de bijeenkomst vindt de Algemene Ledenvergadering van Vereniging Qual.ION plaats, waar de licentiehouders van Qualicoat, Qualisteelcoat en Qualanod voor uitgenodigd zijn.
In de ruimte waar de ontvangst, lunch, pauze en borrel plaatsvindt zullen diverse statafels aanwezig zijn waar bedrijven je over personeel gerelateerde onderwerpen informatie kunnen geven.
Aanmelden
Vooraf aanmelden is verplicht, zodat wij rekening kunnen houden met jouw komst. Aanmelden kan door een e-mail te sturen naar henraat@vereniging-ion.nl met jouw gegevens (voor- en achternaam, bedrijfsnaam, e-mailadres).
Deelname is voor leden van Vereniging ION gratis. Niet-leden zullen om een bijdrage van € 45,- gevraagd worden.
Zien wij jou dan?